Das Anliegen

 

Das Land, namentlich das Altenburger, braucht leistungsfähige und –willige junge Menschen und dies nicht nur angesichts aktueller demografischer Hiobsbotschaften .

Über diese Erkenntnis sind sich die an der Ausbildung und Erziehung der jungen Generation Beteiligten schnell einig:

Elternhaus, Schule, Unternehmen, Medien, Politik, Öffentlichkeit - der wechselseitige Verweis auf die Notwendigkeit und gemeinsame Verantwortung, auf Arbeitsteiligkeit und Differenziertheit der Aufgaben fällt in der Regel auch nicht schwer.

Gesprochen und gestritten wird in der Mehrheit der Diskussionen jedoch weniger über die koordinierende Gemeinsamkeit in der Verantwortung als vielmehr über die vermeintlichen Versäumnisse und Defizite auf der Seite des jeweils Anderen in Bezug auf die Ausbildung und Erziehung der jungen Generation einschließlich deren unzureichenden Einstellungen, Voraussetzungen und Verhaltensweisen.

Aber: Jugend ist bekanntlich ein ganzheitlicher Entwicklungsprozess, den jede Generation und jeder Einzelne auf eine spezifische Weise durchläuft.

Und: Jugend ist eine sozial mobile Gruppe einer jeden Gesellschaft, welche die gesellschaftliche Wirklichkeit seismographisch in ihrer Gänze widerspiegelt. 

Wer unter diesen Aspekten Verantwortung und Ernsthaftigkeit im Leistungswillen und der Leistungsbereitschaft junger Leute einfordert, muss nicht über sie, vielmehr mit Ihnen reden.

Oder: Wer für sich als Teil der Gesellschaft selbst Perspektive will, muss sie Jugendlichen transparent machen und ihnen die Chance geben, diese mit zu gestalten.

Und er sollte jungen Leuten insbesondere frühzeitig die Gelegenheit verschaffen, über sich, über die Sinnhaftigkeit sowie Zweckmäßigkeit beruflicher Anstrengung und Erfüllung nachzudenken, sich zu erproben und ihnen im Sinne einer individuell auszuprägenden Leistungsbereitschaft Bewährungssituationen schaffen.

Das Portal  berufseinstieg-altenburgerland.de setzt hier an. Es bietet im Interesse künftiger Berufstätigkeit die Möglichkeit zur individuellen Information, Kommunikation, Moderation sowie zu einem frühzeitigen und nachhaltigen individuellen Zugang von Unternehmen und jugendlichen Bewerbern zueinander.
Dazu schliesst das Portal zudem ein, die regionalen Möglichkeiten des Altenburger Landes sichtbar zu machen, die jungen Leuten helfen soll, ihre individuelle, berufliche und familiäre Perspektive in der Region erstrebenswert zu machen.